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笃行实干 再启新程丨学院2025年度寒假教职工培训圆满结束

时间:2025年02月24日 12:31    来源:    作者:    阅读:

为了进一步落实《事业单位工作人员培训规定》,提升教职工能力素质,新学期开学伊始,学院组织全体教职工于2月17日至2月20日开展为期四天的培训活动

学院高度重视此次培训,精心筹划安排培训课程,因人施培、因类施培、因需施培,既有全体教职工参加的培训,又有面向领导干部、专兼职教师以及学生工作者等的针对性培训。本次培训共邀请到6名天津市乃至全国优秀的专家教授、学者大咖,培训内容丰富、课程务实,聚焦“新双高”要求,以深化产教融合、推进智能化转型、提升教学质量和工学一体化建设为引领,突出问题导向、成果导向,紧扣“新”理念,强调“新”技术应用,保证了培训课程的系统性和科学性。

17日上午,学院党委书记、院长赵学术同志以《守正创新,笃行实干,共同谱写学院高质量发展新篇章》为题,为全体教职工讲授开学第一堂党课。赵书记带领全体教职工深入学习了全国教育大会精神,以及《教育强国建设规划纲要(2024-2035)》,总结了学院2024年工作,分析了当前形势,研究部署了2025年工作。他指出,过去的一年是学院提升办学实力、改变面貌形象的关键一年,2025年学院上下要继续抢抓发展机遇,锚定“12244”发展目标,守正创新、笃行实干,高质量完成“十四五”规划目标任务,为实现“十五五”良好开局打牢基础,聚力谱写学院改革发展新篇章。

17日下午,天津职业技术师范大学吕景泉教授受邀为全体教职工讲授《落实教育家精神,加强师德师风建设——“面向未来”的工程实践创新项目(EPIP)》。吕教授结合自己的职业教育生涯,从“序篇、源起、探索、呈现”四个模块,深入剖析了教育家精神以及加强师德师风建设的重要性和路径方法。吕教授以EPIP(工程实践创新项目)教学模式贯穿培训始终,生动诠释了“教育家精神体现在行动上、作为上”。培训内容既有理论高度,又有实践深度,对学院今后在师资队伍建设、产教融合等方面提供了指导和遵循。

18日上午,天津市委党校王晓霞教授在学院第一报告厅为中层干部和年轻干部讲授《提升中层领导者执行力》。王教授全程用学术讲政治、用故事讲道理,既有严谨缜密的理论思维,又有润物无声的思想洗礼。王教授指出干部执行力的提升要从态度、能力、沟通、情商和团队五个方面发力,这对于学院打造一支政治过硬、勇于担当、本领高强的干部队伍极具指导意义。

18日上午,潍坊市技师学院高级讲师、潍坊市技师学院李源创新工作室领衔人李源老师在学院礼堂为专兼职教师讲授《技工院校工学一体化人才培养模式概览》。李老师从技能人才的成长规律、工学一体化概述、改革初探、优质课堂建设标准概述、实施困境与解决方案五方面,对工学一体化培养模式改革进行了详细讲解,为学院工学一体化专业建设的深入推进提供了非常有价值的思路。

18日下午,天津渤海职业技术学院副院长申奕教授受邀为全体教职工讲授《深化职业教育“五金”建设 打造高质量技能人才培养体系》。申教授从“五金”建设背景与意义、内涵、实施路径、预期成效四个方面深入讲解了职业教育“五金”建设,为学院下一步深化教育教学改革,协同打造“金专”,培育“金师”,上好“金课”,建强“金地”,编好“金教材”具有很强的指导性。

19日上午,天津电子信息职业技术学院副院长杨耿煌教授受邀为专兼职教师讲授《生成式人工智能赋能职业教育专业建设》。杨教授从生成式人工智能概述、职业教育专业建设现状和挑战、生成式人工智能赋能职业教育专业建设路径、案例分析与未来展望四个方面进行了深入讲解,整场培训既有理论讲解又有案例展示,使在场教师清晰认识到人工智能大背景下职业教育专业建设该何去何从,杨教授在教学内容、教学方法、师资队伍建设、实践教学与实训基地建设创新等方面给予了学院未来建设诸多启示,也让教师们看到了人工智能赋能职业教育未来发展的美好愿景。

20日上午,天津市教育科学研究院职业教育研究中心主任耿洁主任受邀为全体教职工讲授《职业教育产教融合的高质量发展路径与策略》。耿主任从天津市在职业教育中的贡献、职业教育的发展态势、国家政策支持和法律保障三个方面为学院全面推进产教融合创新提供了思路,耿主任“基于问题,边思索边实践边探索边总结边提炼”这一饱含教育智慧的总结对学院教师在职业教育改革中进一步优化教育模式具有重要的启示意义。

19日下午和20日下午学院还组织了面向学生工作人员和第二期京东智能培训班成员的针对性培训。

组织高质量师资培训是深入贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》的重要举措,是学院打造“金师”,提升教职工整体素质的有利路径,更是学院下一步深化产教融合,提质人才培养,开展数智化改革的前瞻性谋划。通过此次培训,学院全体教职工不仅深化了对工学一体化、产教融合、数智化转型等方面的认识,还掌握了诸多提升教学质量与学校内部治理的实用方法和技巧。下一步,学院将持续建设高水平师资队伍,创新性高质量开展师资培训工作,以高水平应用型师资队伍建设推动学院事业内涵式高质量发展。

 

 

 

供稿:人力资源部

撰稿:苏涛

摄影:李心路、罗志超

编辑:滕玥